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  一、以人為本的理念。把促進人才的健康發展和充分發揮人才的作用放在首要位置,把員工的個人發展與企業發展有機融合在一起;
  二、人才市場化、國際化的理念。努力探索市場條件下人力資源開發的有效方式和途徑;
  三、競爭擇優的理念。通過全面引入競爭擇優的機制使各類優秀人才脫穎而出;
  四、人人都可以成才的理念。只要為企業做出了貢獻,創造了效益,就能成為人才;
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